Jamniczky Tímea tizenhatodik éve a JCDecaux Hungary Zrt. vezérigazgatója, mely a világ több mint 80 országában egyedülállót alkotó out of home JCDecaux csoportnak a tagja.

A Forbes 50 legbefolyásosabb női vezetőjének listájára választották, 2022-ben első magyar nőként arany díjat kapott a „The Stevie Award for Women in Business” versenyen, amelyik a világ legjelentősebb szakmai díja, és évek óta szerepel a „TOP50 legbefolyásosabb emberek a magyar médiában” listáján.

2024-ben az Art is Business Perspektíva mentorprogramjában támogatott fiatal tehetségeket, és az Álljon meg egy novellára kortárs irodalmi pályázat megalapítója.

Több, mint tíz éve az UNICEF Magyarország kuratórium elnöke, emellett a HBLF Nőfórumának tagja és a Menedzserek Országos Szövetségének elnökségi tagja, ahol fiatal tehetségeket is mentorál.

2024-ben szakmai teljesítménye és vezetői példamutatása alapján a Menedzserek Országos Szövetségének Elnöksége a 2023. évi Kék Innovációs Különdíjjal tüntette ki.  A tavalyi évben az Art is Business Díj Felelős vezető kategóriájának nyertese lett.

ifj. Chikán Attila az ALTEO Nyrt. elnök-vezérigazgatója. Alapítása óta vezeti a vállalatot, amely tevékenységével a kezdetek óta aktívan támogatja a zöld átállást. A cég mára diverz és kiegyensúlyozott megújuló és hagyományos erőművi portfólióval rendelkezik, és a villamosenergiaipar szinte teljes értéklánca mentén végez tevékenységet. Emellett 2019-ben a körforgásos gazdaság terén is megvetette a lábát, amelynek mára egyik meghatározó szereplője. ifj. Chikán Attila társadalmi megbízatásai keretében és magánemberként is kiemelt figyelmet szentel a fenntartható fejlődés előmozdítására. Immár kilenc éve tölti be a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) elnöki tisztségét, amely idő alatt a szervezet tagvállalatainak száma szignifikáns növekedésen ment keresztül. Emellett elnökségi tagja a Magyar Közgazdasági Társaság Fenntarthatósági szakosztályának, felügyelőbizottsági elnöke a Kék Bolygó Klímavédelmi Befektetési Alapkezelő Zrt-nek, valamint tagja a Magyar Tudományos Akadémia Fenntartható Fejlődés Elnöki Bizottságának is. A fenntarthatósági téma jelentős véleményvezéreként fenntarthatósági blogot is vezet Chikansplanet néven.

Mentes Endre kommunikációs és kreatív szakember, a 2004-ben alapított ACG Reklámügynökség partnere, emellett a válságkommunikációra, reputáció menedzsmentre, formabontó online megoldásokra szakosodott PRo Kommunikációs Kft. ügyvezetője. Producerként is aktív: számos sikeres és díjnyertes alkotást jegyez, ilyen például az AMC/Spektrumnak forgatott dokumentumsorozatok, a “Kicsi ország, kicsi Kína” és a “Tabukról – Tabuk nélkül” két évadja. Legutóbbi munkája az ACG saját gyártásában és finanszírozásában készült 2025-ös magyar mozisiker, az Egykutya.

Kuratóriumi elnöke a 2005-ben létrejött Szeretem Magyarországot Klub Alapítványnak, amely a felelős állampolgári magatartás alapvető normáiért és a társadalmat alkotó egyén tudatosságért, az elesettek és kirekesztettek integrációjáért harcol. A közel 200 fős, elkötelezett üzletemberekből és művészekből álló klub alapítása óta  számos hiánypótló jószolgálati akciót és találkozót bonyolított.

Nős, egy gyermek édesapja.

Beck Zsófia 2011 óta dolgozik a Boston Consulting Group budapesti irodájában, jelenleg a kelet-közép-európai energiaipari és klíma-témakörök vezető partnereként, valamint a BCG globális Integrated Power Segment vezetőjeként tevékenykedik. Közel 20 éve támogat nemzetközi energiaipari vállalatokat, kormányokat és civil szervezeteket stratégiai tervezésben, működésfejlesztésben, szabályozási ügyekben, M&A-folyamatokban és fenntarthatósági törekvésekben.

2023-ban a CEEnergyNews a kelet-közép-európai energiapiac legbefolyásosabb szakértőjének választotta, 2024-ben felkerült a Reuters „Trailblazing Women in Energy” globális listájára, 2025-ben pedig az „Év menedzsere a környezettudatos gazdaságért” díjban részesült.

Zsófia egy tízéves kislány édesanyja, szabadidejében vízilabdázik, valamint szívesen túrázik.

Berkó Gábor a Procter & Gamble Magyarország kereskedelmi tevékenységéért felelős ügyvezető igazgató, aki a hazai operatív és stratégiai folyamatokat irányítja.  Hisz abban, hogy a gyerekeken keresztül támogatni a társadalmat és annak jövőjét az egyik legfontosabb feladat.

Schiller Márk a harmadik generációs családi vállalkozásban, a Schiller Autó Család Zrt.-nél a stratégiai és marketing igazgatói pozíciót tölti be, teljes munkaidőben 2016 óta vesz részt a cég vezetésében. Már 13 évesen dolgozott nyaranta a családi szervizben, és karrierje elejétől építkezve korábban asszisztens, majd social media-vezető is volt, ma pedig a cég felső vezetésének meghatározó tagja. Az autók iránti szenvedélye gyerekkorától fogva meghatározza, és célja, hogy a családi örökséget professzionális, modern vállalattá formálja.

Bárány László a negyedik generációs vezető és ügyvezető a Master Good cégcsoportnál, amely a baromfi ágazat teljes vertikumát fedi le — a tenyésztéstől a feldolgozásig — és jelenleg is új beruházásokat irányít Kisvárdán és Sárváron. Fókuszában az innováció és a fenntarthatóság áll, aminek része a mesterséges intelligencia bevezetése a húsipari termelésben, valamint a megújuló energiaforrások alkalmazása (például naperőművek) a gyárak energiaellátásában. Vezetése alatt a családi vállalkozás tovább bővítette gyártókapacitásait, integrált üzletmodelleket épített, és élen jár a dinasztikus vállalatfejlesztés megújításában a hagyomány és modernizáció kombinációjával.

Sarkadi Lívia több mint két évtizedes tapasztalattal rendelkezik a HR és a jog területén. Jelenleg a Partner in Pet Food Csoport HR- és jogi igazgatójaként felelős a vállalat hazai és európai humánstratégiájáért, valamint a jogi és compliance folyamatok irányításáért. Korábbi pályafutása során olyan nemzetközi vállalatoknál dolgozott, mint a Cora, a Michelin és az Accor, ahol üzleti folyamatokat fejlesztett és szervezeti átalakításokat vezetett. Munkájának középpontjában ma a tehetséggondozás, a jogi megfelelés és a munkavállalói elkötelezettség erősítése áll, elősegítve a budapesti központú, dinamikusan növekvő kisállateledel-gyártó vállalat sikerét Európa-szerte.  Lívia számára kiemelten fontos a társadalmi felelősségvállalás; az elmúlt években gyermekjogi szervezetek munkáját segítette, és hosszú ideje elkötelezett támogatója az UNICEF-nek is.

Szabó Péter 2022. júliusától 2025. szeptemberéig vezette a Microsoft Magyarország ügyvezető igazgatói posztját, előtte a vállalati üzletág és a lakossági régiós üzletág vezetőjeként építette a cég stratégiáját és partnerkapcsolatait. Vezetése alatt a Microsoft hazai piaca erősödött a generatív mesterséges intelligencia és a digitális transzformáció terén, miközben kiemelt figyelmet fordított a társadalmi felelősségvállalásra és emberközpontú szervezeti kultúra építésére.